加拿大移民、难民和公民部(IRCC)于8月9日发布了2023年快速通道(EE)年终报告。根据最新发布的这份 2023 年EE年终报告，与 2022 年相比，2023年EE抽签中发出的申请邀请 (ITA) 数量增加了一倍多。

IRCC 在2023 年 1 月 11 日至 12 月 21 日期间的 42 次EE抽签中发出了 110,266 份ITA。这比 2022 年的 46,539 份增加了 136%。

其中，共有488,571 份人交申请，其中343,875 人 (67%) 符合条件，而 144,696 人 (33%) 不符合条件。

EE是一个申请管理系统，旨在为联邦技术工人计划(FSWP)、加拿大经验类(CEC) 和联邦技术贸易计划(FSTP) 中的经济移民申请人提供快速处理服务。它使用综合排名系统(CRS) 对候选人进行评分和排名，为每个候选人分配1200 分。得分高的人最有可能获得ITA。

此外，2023 年引入了基于类别的选拔抽签。这些抽签考虑了所有EE计划的候选人，但根据他们的职业或语言能力来定位他们。

哪些候选人收到了ITA？

报告指出，大多数ITA（40,052份ITA）是发给经验类移民 CEC 项目下的候选人的。其次是省提名PNP（26,445 份 ITA）和联邦技术移民 FSWP（17,898 份 ITA）。

IRCC 仅向联邦技工移民FSTP 候选人发出了 8 份 ITA。但是，IRCC 使用处理层次结构来选择发布每个 ITA 的计划。根据此层次结构，符合 CEC 和 FSTP 资格的候选人将根据 CEC 受到邀请。这种等级制度可能有助于解释 FSTP 下发放的 ITA 数量较少的原因。

6 月份引入基于类别的选拔轮次后，IRCC发放了 25,870份 ITA，占所有 ITA 的 23%。同样，按计划，12,073 人为 CEC 候选人，13,790 人为 FSWP 候选人，7 人为 FSTP 候选人。

CRS 分数

池中的大多数 CRS分数在300-550 之间，占所有候选人的93%。

在引入基于类别的选拔后，所有项目抽签的平均CRS 分数上升到 500 以上。

性别

数据显示，总体而言，大多数EE申请人都是男性。57% 的 ITA 发给了男性，其余 43% 发给了女性。按计划，在 CEC（52%）和 PNP（26%）下获得 ITA 的男性多于女性。然而，与 2022 年的数据一致，女性更有可能通过 FSWP 获得 ITA（33% vs 22%）

职业

候选人的工作经验会影响他们是否有资格获得EE。有些职业更受欢迎或更有可能获得 ITA。

2023 年，大量ITA 发给了计算机、科技和金融行业的EE候选人。然而，48% 的 ITA 发给了报告中未列出的“其他”职业的候选人。

连续第二次，软件工程师和设计师最有可能获得ITA（7,259），其次是软件开发人员和程序员（5,183）。

在报告中列出的 15个职业中，其中 10个在国家职业分类(NOC) 系统下被归类为TEER 1。这些职业通常需要大学学位。

居住国和公民身份国家

如 2022 年所见，2023 年收到 ITA 的大多数候选人将加拿大列为其居住国（76,791）。印度是第二位（7,394）居住国。

有趣的是，喀麦隆成为ITA 数量第三多的国家（3,828），仅比尼日利亚（3,822）多 6 个 ITA。

黎巴嫩不再位列前十，而巴基斯坦尽管在2022 年没有进入前十名，但仍收到了1,173 份 ITA。

值得注意的是，这些数字衡量的是居住国，而不是公民身份国家。按公民身份计算，印度是ITA接收者的最大来源国，其次是尼日利亚和中国。

教育

与往年一样，大多数ITA 都发给了受过高等教育的候选人。其中，46%的人拥有三年或更长时间的专上学历，43%的人拥有硕士学位或入门专业学位。

语言

加拿大语言基准(CLB) 要求因EE计划而异。然而，表现出官方语言熟练程度的候选人往往拥有更高的总体 CRS 分数。2023 年的数据显示，78% 的EE候选人的 CLB 分数在7 (24%) 和 9 (31%) 之间。

另有 18% 的人获得了最高分 CLB 10。然而，这仍然比 2022 年的 21% 下降了 2%。