在当前全球人才争夺日趋激烈的背景下，越来越多的技术人才开始思考一个重要问题——移民美国还是加拿大？

对于具备专业技能、教育背景和一定工作经验的外国劳工来说，美国的雇主担保移民（Employment-Based Green Card）和加拿大的快速通道移民（Express Entry）是两大主要移民路径。两者各有利弊，本文将为你全面对比这两种移民方式，助你作出明智选择。

?总览对比：美国雇主担保移民 VS 加拿大EE快速通道

美国雇主担保优势与劣势

✅优势：

• 对年龄宽容，没有年龄分值限制；

• EB-1类优先级高，适合有杰出成就的人才；

• 某些低技能岗位（如EB-3）也可能适用。

❌劣势：

• 某些国家（如中国、印度、菲律宾等国家）出生的申请人，等待时间可能长达数年甚至十年以上；

• 必须获得雇主担保与PERM劳工认证；

加拿大EE快速通道移民优势与劣势

✅优势：

• 不需雇主担保；

• 使用综合评分系统（CRS），评分公平透明；

• 处理时间短，特别适合特定类别（如研究生、年轻专业人士）；

• 不受申请人国籍限制；

• 可以通过省提名（

  PNP）增加分数；

• 多元路径适配不同背景申请者。

❌劣势：

• 语言成绩、学历认证必须提交；

• 非技术或低技能工种通常不适用；

• 超过

  29岁，分数开始下降；

• 某些热门类别竞争激烈，分数门槛目前持续高位。

?各国技术移民主要分类

美国三类技术移民（EB类）：

• EB-1：杰出人才、教授、跨国高管

• EB-2：硕士以上学位或具有杰出能力

• EB-3：专业技术人员、熟练技工、部分非技术工人

加拿大EE快速通道三大项目：

• CEC（加拿大经验类）：过去3年内在加有1年工作经验；

• FSWP（联邦技术工人类）：10年内有海外或本地工作经验；

• FSTP（联邦技工类）：近5年内有2年技工经验。

❤️配偶担保移民对比

?总结：你适合哪一个？

• 拥有特定美国雇主offer并愿意等待？➡️美国绿卡是选择之一

• 超过30岁？➡️加拿大系统中年龄减分需特别留意

• 拥有加拿大留学或工作经历？

  ➡️申请加拿大EE更具优势